Morelia, Michoacán, 7 de mayo de 2026.- La diputada local Nalleli Pedraza Huerta presentó una iniciativa para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en Michoacán, al señalar que este derecho debe garantizarse por ley y no depender de actos de buena voluntad.
La propuesta, derivada del Primer Parlamento con Perspectiva de Discapacidad, busca atender el vacío que existe entre la formación educativa y el acceso a un empleo digno, especialmente para personas con discapacidad intelectual.
Entre los puntos centrales, se plantea crear el Modelo de Transición Laboral Inclusiva y la figura del Mentor Laboral, quien acompañaría durante 12 meses el proceso de integración y permanencia en el trabajo.
Asimismo, se propone que los programas de formación duren mínimo un año, extender la cuota del 5 por ciento de contratación al sector privado y crear el certificado de Empresa Incluyente.
Pedraza Huerta señaló que el objetivo es garantizar autonomía económica, trabajo digno y reconocimiento justo al talento de las personas con discapacidad.
