Morelia, Michoacán, 20 de agosto de 2026.- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) logró salir de la lista de universidades públicas estatales en situación de crisis financiera, tras la implementación de medidas de saneamiento, disciplina presupuestal y control del gasto durante la administración de la rectora Yarabí Ávila González.
De acuerdo con la institución, las estrategias aplicadas han permitido corregir problemas financieros que anteriormente obligaban a recurrir a rescates extraordinarios para cubrir obligaciones como salarios, prestaciones, Impuesto Sobre la Renta (ISR), cuotas al IMSS, Infonavit e Impuesto Sobre Nómina.
La Universidad informó que durante la actual administración se han cubierto puntualmente 87 quincenas, además de prestaciones de fin de año, salarios y primas vacacionales. Asimismo, en la quincena del 15 de agosto se cubrió en su totalidad la aportación a depósito por cuarto año consecutivo.
La institución señaló que este cumplimiento ha permitido mantener estabilidad laboral y garantizar la continuidad de actividades relacionadas con docencia, investigación y difusión de la cultura.
Los avances financieros son reportados a la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (DGESUI) y al Consejo Universitario. Según la UMSNH, las medidas de manejo responsable de los recursos permitieron superar el déficit que históricamente afectaba a la institución.
Como resultado del proceso de saneamiento, la Universidad Michoacana salió en 2024 de la lista de universidades públicas estatales en situación de crisis financiera, lo que permitió continuar sus operaciones sin recurrir a rescates financieros de emergencia.
La UMSNH destacó además que el manejo de sus recursos es revisado por organismos fiscalizadores como la Auditoría Superior de la Federación (ASF) y la Auditoría Superior de Michoacán (ASM).
Adicionalmente, la institución se somete al dictamen de cumplimiento ante el IMSS realizado por un contador público autorizado, con el objetivo de verificar el cumplimiento de sus obligaciones patronales en materia de seguridad social.
