Morelia, Michoacán, a 30 de septiembre de 2025.- Más de mil docentes interinos de Asignatura “B” se reunieron con la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González, en un encuentro donde se abordó la segunda fase del Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico, iniciativa que representa una oportunidad sin precedentes de crecimiento profesional para quienes han trabajado hasta 26 años sin certeza laboral.
La rectora aseguró que su administración respaldará el futuro laboral del profesorado, al destacar que la palabra y las acciones son los pilares que sostienen su compromiso con la comunidad universitaria. “Queremos que la Universidad siga creciendo, y eso solo es posible si fortalecemos a quienes atienden directamente a nuestras alumnas y alumnos”, afirmó.
Durante la reunión, se informó que este programa ya ha beneficiado a más de mil docentes en 20 dependencias, con alrededor de 10 mil horas definitivas. La nueva etapa priorizará a quienes tengan mayor antigüedad como interinos, bajo lineamientos institucionales que promuevan el orden administrativo, la armonía interna y la calidad académica.
El secretario general, Javier Cervantes Rodríguez, y el tesorero, Enrique Eduardo Román García, coincidieron en que el fortalecimiento de la planta docente impacta directamente en el rendimiento académico del estudiantado, y en la estabilidad financiera y operativa de la Universidad.
Finalmente, Ávila González reiteró que esta acción responde al compromiso con una UMSNH posicionada entre las mejores del país, no solo en lo académico, sino también en lo cultural y deportivo, colocando siempre a las y los profesores en el centro de la transformación universitaria.
